Endop HR

Direkte Vermittlung

ab 3.450 EUR

Die klassische Personalvermittlung für unbefristete Anstellungen. Wir übernehmen die gesamte Kandidatensuche, Vorauswahl und Koordination bis zur erfolgreichen Einstellung.

Leistungsumfang

Ausführliche Anforderungsanalyse mit Ihrem HR-Team
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen
Aktive Kandidatenansprache in unserem Netzwerk
Vorauswahl anhand Ihrer Kriterien
Telefonische Erstinterviews mit allen Kandidaten
Präsentation von 3-5 qualifizierten Profilen
Koordination von Vorstellungsgesprächen
Vertragsverhandlungen und Onboarding-Begleitung

Typische Positionen

Fachkräfte, Spezialisten, Team-Leiter in IT, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Operations

Executive Search

ab 8.900 EUR

Gezielte Besetzung von Führungspositionen und strategisch wichtigen Rollen durch diskretes Headhunting und persönliche Ansprache.

Leistungsumfang

Strategische Beratung zur Positionsdefinition
Marktanalyse und Identifikation geeigneter Kandidaten
Diskrete Direktansprache durch Senior Consultants
Ausführliche Eignungsdiagnostik
Persönliche Interviews mit allen Kandidaten
Referenzprüfung und Background-Check
Begleitung während der gesamten Probezeit
Nachbesetzungsgarantie bis zu 12 Monate

Typische Positionen

Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, C-Level Positionen

Temporäre Arbeitskräfte

ab 1.850 EUR

Qualifiziertes Personal für befristete Einsätze, Projektarbeit oder zur Überbrückung von Kapazitätsengpässen.

Leistungsumfang

Schnelle Bereitstellung innerhalb von 5-7 Werktagen
Vorqualifizierte Kandidaten mit relevanter Erfahrung
Flexible Vertragslaufzeiten von 1 Monat bis 24 Monate
Option zur Übernahme in Festanstellung
Ersatzstellung bei Ausfall
Administrative Abwicklung inklusive

Typische Einsatzbereiche

Projektunterstützung, saisonale Verstärkung, Urlaubsvertretung, Elternzeitvertretung

Volumenrekrutierung

ab 12.500 EUR

Effiziente Besetzung mehrerer gleichartiger oder unterschiedlicher Positionen in kurzer Zeit durch spezialisierte Recruiting-Teams.

Leistungsumfang

Dediziertes Recruiting-Team für Ihr Projekt
Skalierbare Prozesse für große Bewerberzahlen
Digitale Assessment-Tools für effiziente Vorauswahl
Koordination von Massen-Interviewterminen
Zentrale Projektverwaltung und Reporting
Anpassbare Workflows je nach Anforderung
Onboarding-Support für alle eingestellten Kandidaten

Typische Szenarien

Standorteröffnungen, Expansion, Abteilungsaufbau, saisonale Großprojekte

Zusatzleistungen

Employer Branding Beratung

Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke für bessere Kandidatenansprache

ab 2.400 EUR

Bewerbungsprozess-Audit

Analyse und Verbesserung Ihrer internen Recruiting-Prozesse

ab 1.950 EUR

Interview-Training

Schulung Ihrer Führungskräfte in professioneller Kandidatenbewertung

ab 1.650 EUR

Preisgestaltung und Konditionen

Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Die genannten Beträge sind Startpreise für Standardprojekte.

Das endgültige Honorar richtet sich nach verschiedenen Faktoren:

Komplexität der zu besetzenden Position
Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten am Markt
Zeitrahmen für die Besetzung
Geografische Einschränkungen
Anzahl der zu besetzenden Positionen

Wir erstellen Ihnen nach der Erstberatung ein individuelles Angebot mit Festpreis. Keine versteckten Kosten oder Zusatzgebühren.

Unsere Leistungen

Direkte Vermittlung

Leistungsumfang

Typische Positionen

Executive Search

Leistungsumfang

Typische Positionen

Temporäre Arbeitskräfte

Leistungsumfang

Typische Einsatzbereiche

Volumenrekrutierung

Leistungsumfang

Typische Szenarien

Zusatzleistungen

Employer Branding Beratung

Bewerbungsprozess-Audit

Interview-Training

Preisgestaltung und Konditionen

Finden Sie die passende Lösung