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Nutzungsbedingungen

Stand: 24. Juli 2026

1. Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Website endopslink.center und die darüber angebotenen Dienstleistungen von Endop HR. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden.

2. Leistungsbeschreibung

Endop HR bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung an. Die konkreten Leistungen und deren Umfang werden in individuellen Vereinbarungen zwischen Endop HR und dem Auftraggeber festgelegt.

3. Vertragsschluss

Ein Vertrag über Personalvermittlungsleistungen kommt erst durch eine schriftliche Auftragsbestätigung von Endop HR zustande. Die Übermittlung einer Anfrage über das Kontaktformular stellt lediglich eine unverbindliche Anfrage dar und führt nicht automatisch zu einem Vertragsschluss.

4. Pflichten des Auftraggebers

Der Auftraggeber verpflichtet sich, alle für die Personalvermittlung erforderlichen Informationen wahrheitsgemäß und vollständig bereitzustellen. Dies umfasst insbesondere:

  • Genaue Beschreibung der zu besetzenden Position
  • Anforderungsprofil und Qualifikationen
  • Informationen über Vergütung und Arbeitsbedingungen
  • Zeitrahmen für die Besetzung

5. Vergütung

Die Vergütung für unsere Dienstleistungen wird in der jeweiligen Auftragsbestätigung festgelegt. Die angegebenen Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Die Zahlung ist nach Rechnungsstellung innerhalb von 14 Tagen fällig.

6. Vermittlungserfolg

Eine Vermittlung gilt als erfolgreich, wenn zwischen dem Auftraggeber und einem von uns präsentierten Kandidaten ein Arbeitsvertrag zustande kommt. Die Vergütung wird auch dann fällig, wenn der Auftraggeber einen von uns präsentierten Kandidaten auf andere Weise einstellt oder dieser zunächst abgelehnt und später eingestellt wird.

7. Nachbesetzungsgarantie

Sofern vertraglich vereinbart, bieten wir eine Nachbesetzungsgarantie an. Diese greift, wenn der vermittelte Kandidat während der Probezeit ausscheidet oder vom Auftraggeber aus wichtigem Grund vor Ablauf der Probezeit gekündigt wird. Die Nachbesetzung erfolgt ohne zusätzliche Vermittlungsgebühr.

8. Vertraulichkeit

Beide Parteien verpflichten sich, alle im Rahmen der Geschäftsbeziehung bekannt gewordenen vertraulichen Informationen streng vertraulich zu behandeln und nur für die Zwecke der Personalvermittlung zu verwenden.

9. Haftung

Endop HR haftet für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten. In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

10. Nutzung der Website

Die Nutzer verpflichten sich, die Website nur für rechtmäßige Zwecke zu nutzen. Insbesondere ist es untersagt:

  • Falsche oder irreführende Informationen bereitzustellen
  • Die Website für rechtswidrige Aktivitäten zu nutzen
  • Schadsoftware oder ähnliche schädliche Technologien hochzuladen
  • Die Sicherheit oder Integrität der Website zu gefährden

11. Geistiges Eigentum

Alle Inhalte dieser Website, einschließlich Texte, Grafiken, Logos und Bilder, sind urheberrechtlich geschützt und Eigentum von Endop HR oder entsprechend lizenziert. Die Verwendung dieser Inhalte ohne ausdrückliche Genehmigung ist untersagt.

12. Änderungen der Nutzungsbedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und treten mit der Veröffentlichung in Kraft. Wir empfehlen Ihnen, diese Seite regelmäßig zu besuchen, um über Änderungen informiert zu bleiben.

13. Kündigung

Beide Parteien können einen Vermittlungsauftrag jederzeit schriftlich kündigen, sofern vertraglich nichts anderes vereinbart wurde. Bereits erbrachte Leistungen werden anteilig vergütet.

14. Datenschutz

Der Umgang mit personenbezogenen Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, die auf dieser Website verfügbar ist. Durch die Nutzung unserer Website stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß der Datenschutzerklärung zu.

15. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

16. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Für alle Rechtsbeziehungen zwischen Endop HR und den Nutzern gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist Berlin, soweit der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

17. Kontakt

Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen kontaktieren Sie uns bitte unter:

E-Mail: [email protected]
Anschrift: Bergstraße 45, 10115 Berlin, Deutschland

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